Empregabilidade e Currículo: Do Planejamento à Entrevista
Construa sua trajetória profissional com confiança e estratégia
Aprenda a planejar sua carreira, identificar suas competências e conquistar a vaga desejada. Do currículo à entrevista, desenvolva as habilidades essenciais para se destacar no mercado de trabalho.
O que você vai aprender
- Compreender os conceitos fundamentais de empregabilidade e planejamento de carreira.
- Identificar habilidades, competências, experiências e objetivos profissionais pessoais.
- Elaborar currículos profissionais adequados a diferentes vagas e áreas de atuação.
- Produzir currículos específicos para primeiro emprego, estágio, recolocação e transição de carreira.
- Redigir objetivos profissionais, experiências, qualificações e resultados de forma eficaz.
- Preparar-se para entrevistas presenciais, on-line, individuais e em grupo, desenvolvendo comunicação verbal e não verbal.
- Aplicar estratégias para acompanhamento de candidaturas e aprimoramento contínuo da empregabilidade.
Conteúdo do curso
1Fundamentos da Empregabilidade e Planejamento de Carreira
5 aulas
Neste módulo, você compreenderá o que é empregabilidade e como planejar sua carreira de forma estratégica. Aprenderá a identificar suas habilidades, competências, experiências e objetivos profissionais, além de elaborar currículos eficazes para diferentes situações: primeiro emprego, estágio, recolocação e transição de carreira. Também terá noções de cartas de apresentação e cadastros profissionais.
- O que é empregabilidade e por que planejar sua carreira20 min
- Identificando suas habilidades, competências e experiências20 min
- Estruturando seu currículo: do básico ao específico20 min
- Redação de objetivos, experiências e qualificações20 min
- Cartas de apresentação e cadastros profissionais20 min
2Processos Seletivos e Preparação para Entrevistas
4 aulas
Neste módulo, você aprenderá a utilizar plataformas digitais de recrutamento e a compreender processos seletivos mediados por sistemas automatizados. Desenvolverá técnicas de comunicação verbal e não verbal, preparação para entrevistas presenciais, on-line, individuais e em grupo, além de participar de dinâmicas e simulações. Também serão abordadas estratégias para acompanhamento de candidaturas e aprimoramento contínuo da empregabilidade.
- Plataformas digitais e processos seletivos automatizados20 min
- Comunicação e postura profissional em entrevistas20 min
- Respondendo às perguntas frequentes e dinâmicas de grupo20 min
- Simulação de entrevistas e acompanhamento de candidaturas20 min
Ementa
Fundamentos da empregabilidade e do planejamento de carreira; identificação de habilidades, competências, experiências e objetivos profissionais; elaboração e estruturação de currículos profissionais adequados a diferentes vagas e áreas de atuação; produção de currículos para primeiro emprego, estágio, recolocação profissional e transição de carreira; redação de objetivos profissionais, experiências, qualificações e resultados; noções de elaboração de cartas de apresentação e preenchimento de cadastros profissionais; utilização de plataformas digitais de recrutamento e seleção e compreensão dos processos seletivos mediados por sistemas automatizados; preparação para entrevistas presenciais, on-line, individuais e em grupo; técnicas de comunicação verbal e não verbal, apresentação pessoal, postura profissional e elaboração de respostas para perguntas frequentes; participação em dinâmicas de grupo e resolução de situações-problema; simulação de entrevistas, análise de desempenho e desenvolvimento de estratégias para acompanhamento de candidaturas e aprimoramento contínuo da empregabilidade.
Para quem é
Pessoas em busca do primeiro emprego, estágio, recolocação ou transição de carreira.
Pré-requisitos
Nenhum
Metodologia
O curso adota uma abordagem prática e motivadora, combinando exposições teóricas com exercícios de autoconhecimento, redação de documentos e simulações de entrevistas. Serão utilizados exemplos reais de currículos e entrevistas para ilustrar as melhores práticas. As atividades incluem análise de casos, dinâmicas de grupo e feedback individualizado para desenvolver a confiança do aluno.
